为进一步夯实基层党建工作基础，强化党务工作督导力度，推动基层党组织科学化、规范化、制度化水平，商洛市分行党委以“检查、反馈、讨论、培训、检查”的闭环形式，通过“四个明确”创新开展基层党务资料互查互审暨党务知识培训会，以查促改，以论明理、以学促行，推动党务工作能力和党建工作水平不断提高。

    明确人员强队伍。此次会议严格筛查参会人员资质，明确参会人员必须为支部日常党务工作人员，若有多名兼职党务工作者必须全部参会，若无固定兼职党务人员，必须在会前予以确定，所有参会人员均在商洛市分行党委办公室备案登记，以此从根源解决党务工作缺乏连续性的问题。

    明确标准抓整改。为确保互查互审工作取得实效，此次检查以“抓严规定动作，抓实党建工作”为核心开展，所有会审内容均有文件依据，并在会审清单中予以注定，会审结束后将所有文件统一下发，确保后续的整改工作有据可依，党建工作开展有章可循。

    明确措施促提升。为抓实抓细党务工作，现场组织开展了党务工作者业务研讨会，共同分析互查互评工作中发现的问题，交流各自开展党务工作的做法，重点围绕如何做好党务工作进行深入研讨，两名优秀党务工作者现场进行了经验分享，全体参会人员在交流中探索方式方法，在研讨中拓宽工作思路，析事明理、思辨笃行，切实提升党务工作能力。

     本次党务知识培训摒弃纯理论知识和单纯书本教学的方法，推出党支部任务清单、“三会一课”流程图、党务公开目录、发展党员责任清单等图表，图文并茂的解说让党务工作者对党建工作做到心中有数，以现场测验的形式让培训内容入脑入心，通过接地气的培训，让党务工作者深刻认识到了做好基层党务重要性，纷纷表示要把党建工作作为份内之责和首要之责，真正成为全行党建工作的“行家里手”，以过硬的能力素质和工作水平，不折不扣的贯彻落实集团公司、总行、省市分行党委的决策部署，推动全行党建工作再上新台阶。