2024年中国银行商洛分行在持续推进清廉金融文化建设活动中，通过搭建共建平台，完善与客户沟通协商机制，建立党委联建、支部联谊形成合力，进一步挖掘银政企在工作中的契合点，以金融赋能民生建设，共同探索党建服务百姓、优化辖区营商环境、实现共赢的新途径、新模式，注重积极组织、激发全员参与清廉活动的积极性、主动性和创造性，共同提升该行清廉文化建设品牌影响力。
一、树牢信念。把学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课，推进“第一议题”学习制度化、规范化，以理论上的坚定保证行动上的坚决，以思想上的清醒保证用权上的清醒。
常态化开展政治理论学习研讨。突出政治引领，坚持理论武装不放松，坚持执行党委会“第一议题”制度，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述、二十届中央纪委三次全会精神、党纪学习教育、二十届三中全会精神列入党委理论学习中心组学习计划，纳入干部教育培训的重要内容。通过学习、研讨、辅导、交流等方式，持之以恒全面学习领会习近平总书记对政治建设的重要论述，深刻理解掌握全面从严治党和反腐倡廉的重要理论。
持续强化对“关键少数”的监督。落实好“一把手”和领导班子监督的意见，严格执行领导干部述责述廉、廉政谈话、个人去向报告、重大和有关事项报告、廉政回复等制度，走访相关部门，了解党员干部员工“八小时外”情况，组织班子成员、中层管理干部、新提职员工签订《家庭家教家风责任书》，鼓励各级领导干部在遵守中央八项规定精神、保持“亲”“清”关系、严格家教家风等方面发挥好风向标作用。
组织现场参观活动。组织各层级管理人员、党员、纪委委员、入党积极分子等前往山阳县廉政教育基地、北宽坪红色教育基地、商州监狱廉政教育基地、陕西交投廉洁家风教育基地、葛牌镇红色教育基地、商州区产业科技园、洛惠渠纪念馆现场观摩等开展廉洁主题党日活动，强化教育引领作用。
开展年轻干部教育管理监督系列活动。通过新提任干部廉洁谈话、年轻干部廉洁从业座谈会、给年轻员工讲授廉洁党课、为新招录员工系好廉洁从政“第一粒扣子”等形式，教育引导年轻干部在干事创业黄金期，把准成长成才航向，绷紧作风之弦，发挥思维活跃、善于创新的特点，在该行发展中奋勇争先。
邀请专家授课。邀请相关人员，为员工讲授反腐倡廉、廉洁从业等内容，让员工在听课学习中知敬畏、存戒惧、守底线，保持头脑上的清醒。
二、筑牢堤坝。在近几年清廉金融文化建设的基础上，进一步弘扬中国特色金融文化，彰显“诚实守信，不逾越底线；以义取利，不唯利是图；依法合规，不胡作非为行业特色，大力倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，干干净净的银客关系。将清廉金融文化建设与该行企业文化建设、合规文化建设等工作相结合，推动全行树立以清为美、以廉为荣的价值取向，为该行全面从严治党向纵深发展提供重要支撑，为该行高质量发展提供坚强的思想保障和精神动力。
抓好“四个一”活动。各党支部每季度至少开展一次廉政集中学习；分行班子成员每半年至少列席一次党支部廉政教育学习；各党支部至少举办一次廉洁文化主题党日活动；结合全党开展的纪律教育要求，举办一次全体党员和管理人员廉洁知识测试。常态化力促该行清廉金融文化建设出亮点、出成绩、出实效。
组织反面典型现场警示活动。组织本单位党员干部走进商洛监狱听服刑人员现身说法等形式，促使党员干部自觉抵制各种“围猎”诱惑，增强拒腐防变能力。观看警示教育片，运用《警示教育读本》（第一、二辑），开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，帮助全体党员真正搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，推动全行不断增强全面从严治党的政治责任感和紧迫感，自觉将严的氛围、严的要求、严的措施一贯到底。
开展家庭助廉活动。组织本单位中层以上人员和新入行员工的家属，通过参观、座谈会、通报会等形式，发挥家庭在警示教育中不可替代的作用，发送《家庭之廉倡议书》，征集家风故事、家规家训，促进家属常吹“廉风”、常算“廉账”、常守“廉门”，当好家庭的“廉内助”。
开展纪言纪语征集活动。坚持从基层抓起，面向全行员工开展“纪言纪语”活动，征集党员干部员工创作的纪律规矩警句，使全行从思想根源上深化对纪律规矩的认识和敬畏。
三、助推业务。将廉建共建作为营销“第二场景”，在业务拓展中，助推该行各项业务行稳致远、健康发展。
加强组织领导。各党支部不断深化认识，加强对新时代清廉金融文化重要意义的理解，切实履行好管党治党主体责任，主要负责同志履行好第一责任人责任，班子成员履行好“一岗双责”责任，各业务部门主动作为，积极与业务上有合作意愿、清廉文化建设有共建需求的客户对接，力促该行清廉金融文化建设出亮点、出成绩、出实效。
发动全员参与。在持续推进清廉金融文化建设活动中，注重积极组织、激发全员参与清廉金融文化建设的积极性、主动性和创造性，共同提升该行清廉文化建设品牌影响力。
深化廉洁共建活动。通过签订廉洁伙伴协议、推广“复兴壹号”智慧党建平台，在开展“五篇大文章”业务合作的同时，交流清廉文化建设工作经验，互帮互助共同提升，构建“亲”、“清”银政企关系，致力打造“场景+党建+产品”的生态圈和客户场景，推动深化银政企合作关系，助推实现廉洁共建单位金融业务的全面覆盖。