为深入贯彻省联社党委“人才兴社  人才强社”战略，广泛营造“提技能、强本领、促发展”浓厚氛围，全面提升员工综合业务素养和服务能力，进一步激发干事创业热情，8月28日、8月30日，洛南县信用联社分两批组织开展了2024年“竞放青春  建功农信”业务技能竞赛活动暨柜员等级评定工作。 

此次业务技能竞赛活动，坚持“公开 公正 公平”和“注重基础  贴近实战”的原则，结合各项业务办理实际，设置了“理论考核”、“对公业务”、“零售业务”、“传票算”、“点钞”、“理论知识”等六个项目，机关和基层共33支队伍、90名参赛选手参赛。

本次活动联社党委高度重视，成立领导小组和组委会，联社党委书记、理事长刘武亲自担任领导小组组长和组委会主任，参加开闭幕式并讲话；党委副书记、主任江涛全程参与活动，指导竞赛开展；其他班子成员分别担任主考、巡考，有力确保竞赛公平公正。
  竞赛过程中，参赛队员沉着应战，各显身手，赛出了成绩、赛出了水平，充分展示了员工过硬的技能素质以及奋勇争先的精神风貌，凝聚了立足岗位促发展的强大精神动力。通过激烈的竞争，最终角逐出团体和个人一二三等奖。

赛后，该联社领导班子成员为所有获奖团体、个人现场颁奖，并安排柜员等级评定相关工作。联社党委书记、理事长刘武作总结讲话，向在本次竞赛中取得优异成绩的团体和个人表示祝贺，并希望广大干部员工在今后的工作中，做到“三个持续强化”：一是持续强化示范引领，激发全员学习活力。以获奖团体和选手树为榜样，通过榜样的先进性、代表性、示范性，感染和激励全体员工，不断提高技能本领，争当标兵能手，持续营造“学技能、争先进、促发展”的良好氛围。二是持续强化技能培训，打造专业人才队伍。认真总结本次竞赛活动经验，通过组织开展业务培训、知识竞赛、技能比赛等活动，不断提高全体员工理论知识水平和业务实操技能，培养一批有技能、有品质的高水平、复合型人才。三是持续强化责任担当，凝心聚力共促发展。把学习和掌握技能作为实现自身价值、促进事业发展的重要载体，锤炼过硬本领、争当行家里手，在扎实践行“四心银行”理念、推动该联社业务高质量发展中留下浓墨重彩的一笔。

后期，该联社将继续把业务技能竞赛中庸显得优秀个人发挥“传帮带”作用与提高服务质效结合起来，持续营造“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的良好氛围，引领全体员工深入贯彻落实省联社“11353”工作总要求，全力推进“589”增量扩面和“N+10”疏堰化险等重点工作，共同谱写该联社各项业务高质量发展新篇章！