2016年5月5日晚，长安银行商洛分行以电视电话会议形式，组织开展了“合规建设推进年”专题培训，分行行领导、分行机关各部门及各支行全体员工共计100余人参加了会议。
会上，何涛行长向全行员工通报了全行目前合规管理工作现状，深刻剖析了存在的一些亟待解决的问题，强调了加强培训工作的重要性和紧迫性，并对此次专题培训提出两点要求：一是全行员工要树立“合规创造价值”的理念，努力提升业务技能、打造合规文化，自觉遵守各项规章制度，将规范操作行为作为自身业务办理的唯一追求，上下齐心协力，共同努力，力争把长安银行商洛分行打造成城商行在地市分行中的标杆银行；二是合规建设推进年活动必须实现“三个全覆盖”，即覆盖全部分支机构及部门、覆盖全部业务领域、覆盖全部从业人员。要求各部门及各支行要组织员工按照合规制度目录认真学习，全体员工要做好学习笔记并自觉撰写学习心得体会，让合规制度知识的学习成为员工自觉自省的持续行为，确保合规建设推进年活动取得实效。
专题培训会上，会计结算部就“银行会计运营操作风险防范与管理”进行了系统讲解，特别是将基层网点日常业务办理中容易遇到的各类操作风险和系统上遇到的实际问题进行分类整理以典型案例的形式与员工分享，精彩易懂利于指导实践。分行风险管理部就“合规监督检查工作要点”进行了分析讲授，并通过对日常工作中存在的操作风险现象及特征进行讲解，分析同业真实案例，提示全体员工在日常工作中要切实加强学习，严格遵守各类规定和制度要求，严守合规底限，坚决杜绝案件风险的发生。所有参会员工认真听讲，记录笔记。会后，大家相互交流，纷纷表示要从自身做起，牢固树立“合规创造价值”的理念，立足本职，做合规管理、合规经营、合规操作的模范。
图为：会计运营部负责人讲解《商业银行会计运营操作风险防范与管理》