青春正向上，梦想有光芒。为全面了解2024年新入职员工的学习工作生活情况，帮助他们解决学习工作生活中遇到的困难或疑惑，进一步激励新员工爱岗敬业、专研业务、干事创业的热情，6月5日，洛南联社组织召开2024年新入职员工入职座谈会，联社领导、综合部、人力资源部、2024年新入职员工参加会议。

会上，2024年入职的13名新员工分别分享了自己在入职以来的学习工作生活情况和所思所想所悟，同时对入职报到以来联社在生活上的关心关爱表示感谢，称“虽然入职不长，但已感受到联社的温暖”；相关部门经理结合13名新员工的发言，提出了自身成长的意见和建议，有针对性地回答了新员工的疑难和困惑，有效地促进了彼此之间的了解。

联社党委委员、监事长王海斌对新员工入职以来学习工作生活表现给予充分肯定，并对大家提出了殷切期望。一是加强学习，勤学善思，练就过硬本领。新员工要尽快适应当下工作，以高度的集体荣誉感，团结同事，向优看齐，施展才华和潜力，快速融入、彰显新作为。二是保持初心，拥抱梦想，增强责任意识。新员工要保持年轻人的敢于挑战、勇于攀登的精神，在挑战和机遇中历练，为洛南农信事业发展增添异彩，做担得起责任、受得了吃苦、经得起磨练、守得住初心的有志之人。三是严以律己，合规履职，坚守职业操守。新员工要时刻不放松对业务及规章制度的学习，坚决守住纪律底线，争做懂规矩、明底线、讲操守的农信人。

鲜衣怒马少年时，不负韶华行且至。本次2024年新入职员工座谈会的召开，进一步激发了洛南农信新员工干事创业、担当作为的热情，增加了新员工的使命感、归属感和凝聚力，也使新员工对下一步职业规划有了更加清晰的目标。大家纷纷表示，将以青春的智慧、青春的激情、青春的才干，展现农信青年的硬核青春，以实际行动在洛南农信高质量发展的征程中书写无悔的精彩人生！