近期，建行商洛分行召开新员工跟岗学习工作总结会议，标志着分行首季第一批次跟岗学习工作顺利完成。

会上，跟岗员工逐一分享学习心得体会，结合自身岗位提出工作意见、建议，相关部门逐一进行回应和解答。会议对新员工后续发展提出三点要求。一是珍惜建行平台，加速成长。牢牢把握各类学习、培训机会，脚踏实地、查漏补缺，提升综合业务能力，掌握各类产品要点，熟悉营销思路、揣摩客户诉求，赢得客户信任，为分行发展贡献青春力量。二是持续学习，提升能力。不断加强业务技能学习，全面提高专业能力和综合素质，多维度提升业务技能，开拓业务眼界，进一步强化金融服务技能，不断提升自己、锤炼本身，收获不一样的人生。三是坚定理想信念，保持热爱。正视困难和挑战，主动攻坚克难、创新突破，保持良好学习、工作状态，持续激发自我动能，提升工作归属感和幸福感，努力实现“人尽其才、才尽其用”的良好局面，争做有情怀的建行人。