为切实落实党风廉政建设责任制，增强中层管理者廉洁自律意识，5月23日，中国银行商洛分行结合中层管理者岗位轮换工作，该行纪委书记康晓明对全体中层轮岗人员进行了集体廉洁廉政谈话。

     谈话期间，康书记再次宣讲了该行正在开展的信贷领域腐败问题专项整治、现金风险排查百日专项活动、深化整治银行业市场乱象、非法集资风险专项排查等系列专项工作开展情况，与谈话对象一起共同学习了“创建最好纪检监察部门及条线”，陕西省分行“廉洁中行”平台建设考核办法，“明底线 守初心 促创建”警示教育年活动安排及员工异常行为排查等工作要求。对是否存在廉政风险和对党风廉政建设工作的建议方面与各位谈话对象展开充分交流。并就轮岗干部如何做到清正廉洁、抓好本职工作提出三点要求：一是要充分认清当前党风廉政建设工作的自觉性和主动性；二是要坚持严于律己，争做廉政模范，切实做到履职尽责、廉洁自律；三是要增强责任意识，自觉履行主体责任，认真落实“一岗双责”，既要抓好对员工的思想教育和管理，又要抓好党纪党规执行情况的检查监督，认真落实职责范围内的党风廉政建设。

    易轮岗干部廉洁履职谈话工作的开展，有利于充分了解各个管理者自身工作开展情况，起到了强有力的警示作用，促使中层管理者进一步加深对党风廉政建设的认知，增强廉洁从业意识，提高拒腐防变能力，筑牢廉洁自律“防火墙”。