为全面检验基层党支部书记抓党建工作成效，系统总结长安银行商洛分行中层管理人员履职和执行廉洁自律情况，近日日，该分行组织召开了2022年度党支部书记述职评议暨中层管理人员述责述廉会议。会议由分行党委委员、纪委书记何平主持，分行班子成员，各党支部书记、中层管理人员及党员代表参加了会议。

会上，辖属各党支部书记立足支部工作实际，从思想政治建设、从严治党责任落实、模范带头作用发挥、落实中省各项决策部署、巡察反馈及党建年度考核问题整改等方面，对2022年度履行支部书记责任情况进行了汇报。各部门、各支行主要负责人围绕总行年度重点任务、岗位责任履行及廉洁自律执行情况进行了报告。分行班子成员、各党支部书记、党员代表对参与述职的党支部书记进行了客观公正的现场测评。

分行党委书记、行长杨军肯定了各支行、各部门去年以来新取得的工作成绩，对各支行及业务条线重点工作进行了点评，同时也指出了存在的问题，并对分行下一步工作提出了要求：一是要高度重视党建及党风廉政建设工作，各部门、各支行主要负责人要认真履行“一岗双责”，切实将党建、党风廉政建设工作与业务发展工作同安排、同部署、同落实、同考核，以高质量党建引领业务高质量发展。二是提素质、转作风、讲担当、强本领，分行班子成员和中层管理干部要充分发挥表率作用，在其位谋其政，进一步提升工作效率和工作履职能力。三是树牢“发展是第一要务”的理念，科学分析研判商洛市场，找准定位和业务增长点，顺势而为、因势而变，调整打法、调整节奏，合理配置资源和精力，进一步做大规模，以规模换效益，以效益换规模，以规模效益换形象。四是进一步深化总行党委“1234”工作总思路，持续推进“两端发力”，加快网点建设步伐，促进城区支行和县域支行协调发展。

长安银行商洛分行将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，继续深化总行党委“1234”工作总思路，围绕“五味”“五平台”建设，坚持党建引领，聚焦主责主业，服务好经济社会发展大局，全面实现管党治党有力有效、纪律作风全面过硬、基层党建活力持续激发的良好局面，全力推进商洛分行实现高质量发展。

会议还对商洛分行《关于进一步严明工作纪律强化作风建设的通知》《习近平谈治国理政》部分篇章进行了学习。