近年来，山阳农商银行紧紧围绕“清廉养正气、廉洁促发展”主线，“浚其源、涵其林，养正气、固根本”,积极开展了一系列行之有效的清廉金融文化建设活动，党风廉政建设及反腐败工作取得了长足发展，迈上了新台阶，经济案件增量、存量均为零，2018年、2019年被省信用联社评为党风廉政建设工作优秀单位。特别是今年来，在新一届领导班子的带领下，牢固树立廉政金融文化建设是各项业务快速发展的前提和保障的管理理念，进一步加大了清廉金融文化建设工作步伐，为各项业务稳健发保驾护航。
健全廉政机制 扎牢制度笼子
健全组织，加强领导。该行成立清廉金融文化建设工作领导小组，组长和副组长分别由商行党委书记和纪委书记担任，纪委办公室负责全辖清廉金融文化建设工作的部署、实施、监督检查。
完善制度，制定方案。该行印发了《山阳农商银行关于推进企业清廉金融文化建设的指导意见》《山阳农商银行清廉金融文化建设工作实施方案》等文件，使清廉金融文化成为推进企业反腐工作的有力抓手。
层层传导，压实责任。年初党委书记、董事长李家炎同志与各支行行长签订2022年度党风廉政建设及反腐败工作责任书70份；中层以上管理干部70人向行纪委递交了《廉洁从业承诺书》；行纪委与中层领导干部家属签订《家庭助廉责任书》70份；各支行行长、部室经理与员工签订《廉洁从业责任书》324份。层层压实廉政责任，充分发挥好家庭助廉、思廉、保廉、促廉、倡廉的亲情监督预防作用，筑牢“廉洁从业、拒腐防变”的思想道德防线，全员做到“清清白白做人、干干净净做事”，经营环境更加清廉干净。
早打廉政“预防针” 提高防腐“免疫力”
全面强化廉政提醒警示作用。该行坚持在重要节点向全员廉政短信提醒不间断，坚持党委书记讲党课、纪委书记廉政谈话常态化不动摇，上好清廉“螺丝钉”、“紧箍咒”。纪委先后组织开展清廉金融培训研讨及课题研究等活动，千方百计提升员工廉洁从业意识，培育良好清廉金融文化氛围，坚持召开组织生活会和民主生活会，达到了咬耳扯袖、红脸出汗真实效果。开展批评和自我批评、谈心谈话活动，将“问题”苗头及时消灭在萌芽状态，在行机关办公楼举办廉政教育学习园地，使广大员工上下班都能够看到廉政教育图文展，逐步提高防腐拒变能力。
全面推进经营廉政深度融合。该行制定切实可行的工作举措，将党风廉政建设与业务工作同安排部署、同监督检查、统筹推进，确保在党委领导、纪委监督、部门协作配合下融合性、多元化开展企业廉政文化建设活动。初步形成“上级主管部门+商行系统+银保监部门+县级纪检监察部门”多方联动的廉政工作框架。将清廉金融文化理念融入日常管理要求，将清廉金融文化建设内容纳入中层管理人员任职资格考试、考察、考核等选人用人的制度建设，推动党风廉政建设及反腐败工作等相关党廉内容纳入员工日常考核评价工作体系。
全面开展清廉文化教育培训活动。该行与山阳县委党校、县纪委监委等共建清廉金融文化教育基地，建立沟通协作机制，从教育实践、研讨讲座、课题研究等多方面开展务实合作，开设清廉金融、党史教育课程。与山阳县人民检察院共同签署合作备忘录，每年举办一次法律大讲堂，聘请资深大法官讲授预防职务犯罪课，合作共建清廉金融文化教育基地，推动我行经常性开展清廉金融文化教育实践和理论研讨活动，将清廉金融文化植根于各个岗位各个环节，助力全员增强廉洁守纪意识，正确树立清正廉洁从业干事价值观。加强对广大员工的思想引导和正能量教育,积极探索推广良好经验做法，其中5篇论文被省信用联社举办的《陕西信合廉政园地》刊登。
强化廉政警示教育 助推清廉文化建设
开展警示教育活动。该行抓住金融系统违纪违法典型案例的剖析，组织全员召开警示教育大会、专题党课进行党史教育学习、观看警示教育片等，以案释德、以案释纪、以案释法，深刻认识违纪违法行为的严重危害，教育员工算好违法违纪成本账，提高防腐变质的自控能力做到清廉从业，推进清廉金融文化建设迈上新台阶。
开展新工廉政教育。该行对新入职员工上好清廉从业第一课，使大家懂敬畏、存戒惧、明行止，从思想上筑牢廉洁自律的第一道防线，树立正确的人生观、价值观、世界观。
开展廉政建设教育。该行组织党员干部分别赴原商洛县委政府旧址、山阳县袁家沟苏维埃政府旧址等参观红色教育基地学习，接受革命先烈抛头颅洒热血大无畏精神教育；参观山阳县纪委监委党风廉政教育基地、省信用联社廉政教育基地等，近距离观看那些违背初心以身试法的领导干部如何走上违法犯罪道路，通过参观学习，使大家感受深刻，触动了心灵深处，牢记了案例教训。
严格“八项规定” 坚决反对“四风”
加强员工管理。该行积极弘扬艰苦朴素的优良传统和作风，反对铺张浪费、遏制餐桌浪费和吃拿卡要不规行为，对员工外出考察学习和下乡检查考核工作制定了严格的“八不准”制度。
加强干部管理。该行聚焦私车公养、接受管理服务对象宴请、违规营销业务、违反与监管部门零物质往来、违规收送礼金等“四风”隐形变异问题，纪委组织开展对中层以上管理人员执行中央八项规定及其他实施细则精神和享乐主义奢靡之风问题进行专项排查，巩固和拓展了违规收送礼金问题专项整治成果。
加强权力管理。该行坚持权力在阳光下运行，行纪委严格履行监督职责，实行行务公开、党务公开制度，扩大员工知晓权，在员工招录、任务考核薪酬分配、选人用人、大额费用支出、授权授信、集中采购、基建装修等重大事项做到权力在阳光进行，向全员公示，接受员工及社会监督。
总之，通过形式多样清廉金融文化活动的开展，山阳农商银行实现了各项工作高质量稳健发展，得到了上级主管单位和地方政府、人民群众的一致认可。下一步，山阳农商银行将以打造“清廉信合”为契机，进一步压实“两个责任”，充分发挥清廉金融文化的引领作用，提高政治站位、凝聚清廉共识，以清廉金融文化推动企业高质量发展，竭力营造风清气正的金融生态环境。