为认真贯彻落实监管部门和省联社关于开展“内控合规管理建设年”的决策部署，商州联社快速行动，扎实安排，多策并举，务求“内控合规管理建设年”活动取得实效。

成立组织，加强领导。为顺利完成“内控合规管理建设年”活动各个阶段具体安排及目标任务，商州联社制定了《“内控合规管理建设年”活动实施方案》，成立由联社理事长任组长、主任任责任组长、副主任任副组长、各部室经理为成员的“内控合规管理建设年”专项工作领导小组，各网点也相应地成立了本社“内控合规管理建设年”专项工作领导小组。为夯实工作责任，商州联社逐条逐项制定了“内控合规建设年”活动落实责任清单，明确了责任部门和牵头部室及网点，力求做到目标明确、任务清晰、措施得力，报送及时，着力形成联社自上而下督导、员工自下而上参与的合规建设格局。

召开会议，专题部署。7月15日，联社及时召开了“内控合规管理建设年”活动动员大会，会上，联社副主任杨志雄传达了陕西省银监局、省联社以及商洛银保监分局相关工作要求，组织全体与会人员学习了《商州区农村信用合作联社“内控合规管理建设年”活动实施方案》，联社主任朱建军作了题为《强化内控建设 筑牢合规防线 为商州联社高质量发展保驾护航》的动员讲话。会议指出，开展“内控合规管理建设年”活动既是对前期专项治理成果的巩固，也是落实监管部署，提升商州联社内控合规管理有效性、夯实高质量发展根基的有力举措。会议要求，全辖一要从政治高度充分认识当前面临的严峻形势，切实增强内控合规建设的紧迫感和责任感。二要聚焦短板、提升站位，准确把握合规建设着力点。抓好切入点，强化思维传导，根植全面合规理念。抓好支撑点，健全合规机制，实现全面风险管理。抓好关键点，聚焦监督问责，营造合规执行氛围。三要全力以赴，扎实开展“合规建设深化年”活动，大力推进问题整治工作，努力开创合规建设新局面。

教育引导，文化熏陶。为持续培育商州联社良好的内控合规文化，联社结合近期内控合规建设工作实际以及商洛银保监分局现场检查指导意见，搜集整理了监管法规类、省联社规章制度、联社规章制度三个模块共99项内容的“内控合规管理建设年”活动学习篇目。同时建立了培训教育传导机制，采取专题培训、定期测试、集中学+班外自学等方式，要求全员既要学习业务知识及内部规章制度，又要学习国家宏观经济金融政策，既要开展争先进、学先进的典型教育，又要开展违规风险“现身说法”的警示教育，通过经常性的业务技能培训和规章制度教育，使员工明确操作中的风险点，进一步提升风险识别和防范能力，彻底改变操作不规范、合规意识相对淡漠、违规问责等历史顽疾。

后期，联社将按照方案要求，扎实做好十个方面自查自纠、联社督导评估检查、相关报表及报告报送、深化长效机制等各个环节工作，力求常规工作做到位，创新工作有特色，促进合规建设从“补缺”向“深化”加速转变，为商州联社行稳致远高质量发展保驾护航。