近期，中国银行商洛分行党委深入贯彻省行党委和省行纪委巡察工作要求，完善制度机制，围绕“三聚三强”思路，努力探索地市分行级巡察工作模式，集中出台了四项巡察工作制度，包括 “一个办法”即《中国银行商洛分行党委巡察工作实施办法（2020年试行）》，“三个规则”即《中国银行商洛分行党委巡察工作领导小组办公室工作规则（2020年试行）》《中国银行商洛分行党委巡察组工作规则（2020年试行）》《中国银行商洛分行被巡察党支部配合巡察工作规则（2020年试行），切实加强全行巡察工作规范化建设，着力构建完善的工作制度体系，力推商洛分行巡察工作实现高质量发展。

商洛分行党委、纪委坚持以党内法规和总、省行巡视巡察工作制度为基本依据的原则，明确巡察的政治属性，突出强调巡察工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”; 巡察制度的建立秉持“实践探索在前，总结提炼在后”的理念，推动立行立改，强化巡察成果运用，通过不断进行探索，进行总结提炼，将行之有效的创新实践固化为制度成果。此外，根据纪检机构改革以来，分行纪委委员、兼职纪检员监督职能任务分工的实际情况，也相应作出了配套调整。

同时，在制度体系完善过程中，商洛分行党委多次集体讨论，努力确保制定和完善后的巡察系列工作制度既适应新形势、新要求，又力求可操作、接地气。为使巡察工作每一个环节、每一个岗位、每一道程序都有章可循、有规可依，这次制定的办法围绕巡察准备、了解、报告、反馈、移交、整改等六个主要环节明确工作流程，细化工作步骤， 制定工作标准。通过巡察工作规范化建设中的完善制度、集中梳理流程和各环节紧密衔接，来切实提高工作效率和工作质量。

下一步，商洛分行党委、纪委还将继续加大示范传导、检查传导和制度传导力度，不断强化巡察工作统筹协调、指导督导职能，积极推动巡察工作制度的传导落地。