为进一步统一思想、凝聚共识，推进意识形态工作向纵深发展，同时认真总结分析2020年前三季度各项业务经营工作，安排部署四季度收官及下阶段工作，10月30日，长安银行商洛分行组织召开意识形态工作会议暨三季度经营分析会。会议由分行党委委员、副行长叶浩主持，分行班子成员、机关各部门及辖属支行主要负责人参加了会议。

会上，分管行领导就当前意识形态工作进行了小结，对制度建设、合规经营、员工管理等方面提出了意见建议，并就分管领域工作进行了安排部署。分行党委书记、行长张巍从什么是意识形态工作、意识形态工作的重要性以及如何做好新形势下分行意识形态工作进行了深刻阐述。为全面做好新形势下意识形态工作，他强调：一是要统一思想、提高认识，全面加强员工思想建设，各支部书记要扛起抓意识形态工作的第一责任，落实好意识形态工作责任制，切实做到弘扬正能量，自觉抵制负能量，确保全行意识形态领域可管可控；二是健全机制，依法合规，各部门要继续健全规章制度，以制度规范操作、促进合规，全行员工要进一步树牢合规意识，当好合规文化的践行者；三是强化纪律、改进作风，驰而不息推进全行作风建设及廉政建设，进一步提升工作效率、改进工作作风，在全行营造廉洁自律、务实高效的干事创业氛围。

张行长对分行前三季度经营工作取得的成绩给予充分肯定，同时指出了业务发展过程中的短板和不足。为做好四季度各项业务完美收官，谋划好2021年开局工作，他指出：一是要主动出击，追赶超越，各条线部门要围绕2021年奋斗目标，制定翔实措施，切实做好旺季营销资源储备，为打响旺季营销第一枪奠定基础；二是要深耕细作，加强管理，坚持精细化管理定位，做实做细各项工作，不断提升管理标准和水平；三是奖优罚劣，带好队伍，条线部门要对照各项规章制度，进行奖罚分明的业务考核，着力为分行培养一批作风优良、专业精进的后备干部。

本次会议的召开，进一步凝聚了全行干部员工的思想共识、鼓舞了员工干事创业的士气，为全行上下做好意识形态工作指明了方向，为冲刺全年任务、做好明年开局工作奠定了坚实的思想基础。商洛分行将在总行党委的坚强领导下，奋力拼搏、追赶超越，为实现“有质量、有速度、有效益”发展目标贡献“商洛力量”。