为了进一步推动全市邮政金融机构合规文化建设，提高合规管理水平，增强合规经营意识，促进稳健经营，邮储银行商洛市分行按照陕西省银监局、商洛银监分局的统一安排部署，从3月份开始在全市各级邮政金融机构开展“合规建设推进年”活动，取得了明显成效。

  高度重视，扎实安排。为确保活动的顺利开展，邮政储蓄银行商洛市分行和商洛市邮政分公司成立了以双方“一把手”为组长、相关部门为成员的“合规建设推进年”活动领导小组，制定了《邮政储蓄银行商洛市分行“合规建设推进年”活动方案》，对活动内容、时间安排、工作要求等进行了周密部署，明确了各阶段工作内容和重点，对自查工作底稿及用表进行了统一规范。并于3月25日召开了“合规建设推进年”启动会，对活动方案进行再学习、再部署，各业务条线也积极行动，结合分管业务范围及工作职能，在总方案的基础上，对本条线的检查方案进行细化，使活动方案更有操作性，覆盖面更广、更全。

  强化学习培训，培育全行合规文化。省、市分行分条线组织开展了形式多样、内容丰富的学习培训及讨论活动，并通过网络学院、视频会议对全行员工进行授课和专题培训。统一印发《合规建设推进年学习手册》300余册，供员工以部门支行为单位进行集中学习和自学，员工学习通过讨论、写心得，划边界、知底线、懂流程、会方法，在6月份组织的全行员工合规知识考试中，成绩均达到优秀。

   强化检查，促进落实。自查活动中，市、县邮政银银行双方充分发挥案件联防机制的作用，成立联合督导组，在市分行的统一领导下，实施现场督导。各条线、各机构均严格按照活动工作方案要求，通过查阅资料、调阅监控、现场测试、职工谈心等方式，深入细致的逐项逐条实施监督检查，截至7月底，检查覆盖了所有网点、业务种类和环节，自查率达到100%。市分行督导组对山阳县、柞水县、丹凤县等28个机构的“合规建设推进年”活动开展情况进行现场督导，邮储银行与邮政代理通力协作，同步开展培训和督导工作，扎实推进合规建设各项工作，确保了活动效果。

   强化合规建设，提升风险管控能力。为进一步巩固“合规建设年”活动成果，邮政储蓄银行商洛市分行以经营发展管理的实际需要为出发点，以促进各项业务合规稳健发展为根本目的，以相关监管规定和行内相关规章制度为基础，继续组织开展“合规管理达标”、“内控达标”活动。通过“合规管理五达标”即：制度建设、制度执行、合规检查、问题整改追究、合规文化建设五个达标，考量合规管理的水平和能力，切实实现“制度条款有依据，制度执行不走样，业务操作不违规，问题问责不落空，合规文化有内涵”的内控合规基本目标，并以持续完善邮政金融机构合规管理架构、明晰合规责任、落实合规要求来提升全行合规管理水平。